【关于疫情节假日通知/关于疫情休假的通知】

员工群内通知怎么写?看这一篇就够了

员工群内通知的撰写方法如下：明确目的：根据通知的内容确定其主要目的，例如会议通知要告知时间与准备要求，放假通知要传达放假时间并提醒员工报备等。选择合适的模板：节日通知：包含节日祝福、放假和上班时间、注意事项、出行报备要求、值班安排及礼品领取指南等。

节日通知模板 法定节假日通知：务必包含节日祝福、明确放假和上班时间，注意事项，出行报备要求，值班安排，以及礼品领取指南。

群内通知的重要性不容忽视，撰写得当能迅速传达信息，确保员工理解和执行。喵喵为您总结员工群内通知的关键点。节假日通知包括法定节假日和一般性节日，内容涵盖节日祝福、放假和上班时间、注意事项、出行报备、值班安排及福利活动等。例如，中秋节放假通知、礼盒领用通知等。

通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。

周末假期安全及疫情防控温馨提示(通用6篇)

〖A〗、篇一：周末假期安全及疫情防控温馨提示 尊敬的家长： 周末又到了，希望各位家长做好孩子周末监管及安全教育，现做以下提醒： 防溺水安全 绝大多数溺水事故发生在放学后、周末和节假日期间，家长要监督子女不擅自到河湖水库等危险水域玩耍，谨防落水危险，提高孩子安全意识。

〖B〗、本学期放寒假时间为：1月19号（周六），2月18号（正月十四）开学。安全提示：请加强幼儿安全防范措施，确保幼儿的身心健康，让幼儿度过一个安全、健康、快乐的春节。安排好孩子的生活作息时间，坚持早睡早起，养成良好的生活习惯。注意孩子的安全，防止孩子到危险的地方，不玩危险物品。

〖C〗、假期在家，不要留幼儿一人在家，做好安全教育工作。 教育幼儿不攀爬阳台、窗户等高处危险的地方。 家用电器一定要收拾妥善，不让幼儿随意触碰；提醒幼儿不要玩电源插头插座，更不能用手或导电物伸进电源插座内。 家长在平时生活中要注意将热水、热汤、取暖器等放置在安全的地方。

〖D〗、疫情期间，在家安全，出门找死。 3“戴口罩总比带（戴）呼吸机好，躺家里总比躺ICU强” 3接触家畜和家禽、个人防护要到位！ 3“出来聚会的是之辈，一起打麻将的是亡命之徒” 3强堡垒、做先锋、当表率，坚决打赢疫情防控这场硬仗！ 3信心，是战胜病魔的锐利武器。

国家对疫情期间休假的规定

〖A〗、阳了请假国家规定：带薪休假按照现行劳动法规，并没有对用人单位强制员工休病假作出明确的规定。

〖B〗、因为防控疫情放假假期按照休息日处理，我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期，属于休息日，不属于法定节假日。

〖C〗、疫情期间员工休假并不影响带薪休假的相关规定，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

〖D〗、疫情期间年休假是可以正常休的，由于疫情的原因导致无法上班，用人单位也是可以劳动者将未上班的时间认定为年休假，但需要劳动者同意，否则是属于用人单位的违法行为，具体情况结合实际而定。 疫情期间年休假怎么认定？疫情期间是可以正常休年假的，疫情并不影响年假的正常休息。

〖E〗、疫情期间休假政策仍然按照劳动合同法和劳动法的法律规定，不受影响。用人单位不得无故取消劳动者休假的权利。职工依法享有休假的权利，例如产假、婚假、丧假、探亲假等等。即使在疫情期间，其休息休假的权力，也依法应当予以保障。

〖F〗、因疫情未及时返岗复工的劳动者，用人单位可以安排其休年休假。具体规定和相关依据如下：年休假天数规定 劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。 劳动者累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。 劳动者累计工作已满20年的，年休假为15天。

五一期间防疫通知

五一期间防疫通知1 当前，国内疫情呈多点散发，疫情防控形势严峻复杂。“五一”假期将至，为进一步降低疫情传播风险，确保全区居民度过一个健康、安全的假期，现将有关事项通知如下： 来镇返镇人员核酸检测。

养成良好卫生习惯。倡导群众假期不聚集、不扎堆，主动配合做好测温验码、接种疫苗等防控工作。建议群众近期谨慎邮购疫情高发国家和地区的商品，严防疫情输入风险。压实四方责任。从严从紧从实从细落实疫情防控措施，压实属地、行业、单位、个人“四方责任”。

社区五一期间疫情防控通知1 吉县父老乡亲及在外亲朋： 当前，国内疫情形势严峻复杂，外溢风险依然较大，尤其是“五一”假期将至，人员流动聚集增加，常态化疫情防控任务绝不能松懈。

“五一”期间，区疫情防控指挥部持续组织开展疫情防控风险排查和防控措施落实情况的督导检查，对发现的隐患督促其立即整改，确保各项防控措施落实落细，精准高效。对执行疫情防控要求和落实防控措施不到位的，严肃追责问责。

为坚决贯彻“外防输入、内防反弹”防控策略，遏制疫情反弹和扩散，保障您和家人的生命健康安全，现就做好“五一”期间疫情防控工作通知如下：积极引导“非必要不来返滦南”。鉴于目前疫情防控形势，各单位要进一步强化宣传引导，严格落实“四方责任”，倡导在外人员就地过节，减少人员流动。

为保障广大人民群众度过一个健康、欢乐、安全的“五一”假期，县防控办紧急提醒如下：非必要不离曲全县居民坚持非必要不离曲，“五一”期间提倡在县内活动。严格限制前往中高风险地区和发生本土疫情地区。确需离开县的，需提前向居住地村进行报备，明确返回时间节点、具体返回路线。

济宁国庆疫情防控通知(济宁市政府防疫通知)

〖A〗、提前了解目的地的疫情防控等级及疫情防控要求，不能前往中高风险地区，尽量避免跨境旅游。中风险地区的人员原则上暂缓来济，如确需来济，须持当地疫情防控指挥部审批证明，并持有48小时内有效新冠病毒核酸检测阴性结果。来济后实行14天集中隔离和至少3次核酸检测措施。

〖B〗、坚决防范疫情输入风险，济宁市疾控中心向广大市民发出紧急健康提醒：9月19日以来有新疆伊犁州旅居史以及与公布的新冠病毒感染者行动轨迹有交集的来济人员，必须第一时间主动向所在社区、单位报备，配合做好核酸检测、隔离观察、健康监测等防控措施。

〖C〗、较为严重。根据查询济宁疫情防控中心发布的公告可知，截止2022年10月10日，济宁市累计确诊人员为285人，新增一例无症状疫情确诊人员，较为严重。济宁，山东省辖地级市，山东省政府批复确认的淮海经济区中心城市之历史文化名城、滨水生态旅游城市。

〖D〗、不放假。截止到2022年10月22日，济宁属于常态化防控区域，在济宁防疫规定中显示：该地区的初中在国庆期间因疫情不放假，居民要服从疫情防控中心的安排。

〖E〗、对7天内有高风险区旅居史的人员，采取7天集中隔离医学观察；对7天内有中风险区旅居史的人员，采取7天居家隔离医学观察，如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。对近7天内来自疫情发生地所在县（市、区）的流入人员，参照中风险区旅居史人员的防控要求采取相应措施。

关于疫情期间返岗上班的通知(精选5篇)

学校疫情复工通知书模板（精选5篇）【篇一】 各位同事，大家好：受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9：00起复工。

篇一：疫情阳康后复工通知范文 各部门：根据当前疫情防控形势，为贯彻落实xx地区疫情防控通知要求，现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下：x月x日起，公司全体部门恢复正常工作秩序。已按社区要求实行居家隔离的人员继续居家办公，待解除隔离后再恢复正常上班。

疫情期间公司复工通知范文 篇1 市直各单位：按照xx通知要求，自x月x日开始，在继续做好全面排查、规范隔离和确保安全的前提下，各级机关单位恢复正常上班。

下面是我为大家整理的“公司疫情期间复工复产通知模板（汇总5篇）”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。 公司疫情期间复工复产通知模板（篇一） 全区各生产经营单位： 当前新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，全国多地出现本土病例，我市外网疫情输入的压力持续加大。