疫情期间缺什么人才:疫情期间中国最缺什么物资

中国紧缺十大专业

〖A〗、年未来最紧缺且发展前景好的十大专业包括：人工智能专业：紧缺原因：作为高新技术领域，人工智能的发展需要大量专业人才来推动。发展前景：行业前景广阔，高薪岗位多，涉及AI研发、应用开发等多个方向。营养师专业：紧缺原因：随着人们对健康的重视，专业的健康管理工作者供不应求。

〖B〗、国家十大紧缺专业人才包括人工智能与大数据专家、生物技术与制药专家、新能源与环保技术专家、高级制造与自动化技术专家、航空航天技术专家、金融科技与区块链专家、数字媒体与创意产业专家、健康管理与养老服务专家、物流与供应链管理专家以及教育与培训专家。

〖C〗、未来最紧缺且前景好的十大专业包括：土木工程专业：紧缺原因：中国基础设施建设持续兴起，土木工程人才在房屋建筑、桥梁建设、房地产开发等领域需求量大。医学营养专业：前景看好：随着人们生活方式改变和营养不均问题凸显，医学营养专业人才需求增加，健康服务等职位社会认可度提高。

〖D〗、未来最紧缺且发展良好的十大专业主要包括人工智能专业、麻醉学专业、精算师专业、医药专业、同声传译专业、水利专业，以及计算机类专业、电子商务专业、金融学专业、设计类专业。以下是针对这些专业的详细分析：人工智能专业：紧缺程度：随着科技的快速发展，人工智能领域的人才需求急剧增加，市场上优秀人才紧缺。

〖E〗、中国目前急需的十大专业包括医学类、计算机类、电子商务类、金融学、测绘类、设计类、新闻传播类、师范类、财经类和人工智能类。 医学类专业 医学类人才的紧缺不仅体现在未来，目前同样如此。社会对医疗健康服务的需求日益增长，人们对药品、医疗设施和医护人员的质量要求也在提高。

〖F〗、年中国最紧缺的十大专业包括工业隐掘工程专业、传播学专业、软件工程专业、信息安全专业、同声传译、测绘类专业、设计类专业、师范类专业、财经类专业、人工智能专业。以下是几个推荐专业的详细说明： 人工智能专业：人工智能领域是高新技术产业的佼佼者。

核酸检测员日薪上千,为什么还是一人难求?

核酸检测员日薪上千，但依然一人难求，主要是因为该职业需要高度的专业技能和严谨的工作态度，同时工作环境和条件也可能较为艰苦。首先，核酸检测员需要具备扎实的生物医学知识和实验技能，能够熟练操作各种实验室设备和仪器，确保实验结果的准确性和可靠性。

核酸检测员之所以难以招聘，主要是因为以下三方面原因：要求非常高；工作非常辛苦；具有一定的危险性。

造成核酸检测员招聘难的原因有以下几点。第常态化的核酸检测，核酸检测员的工作量大。可以看到，即使核酸检测员的工资目前来看是不低的，但是因为现在疫情的情况，很多场合都需要持核酸结果方可进场，现在核酸检测工作量大，给核酸检测员的压力大。

核酸检测员难以招聘的原因主要是工作强度高、压力大、风险高以及社会认同感相对较低。核酸检测员的工作强度非常高。他们需要长时间穿着厚重的防护服，进行高强度、高精度的实验操作。这样的工作环境不仅容易导致身体疲劳，还可能增加感染的风险。

疫情严峻的情况下，一些疫情严重的地区对于核酸检测员的需求也随之上涨，比如上海。薪资日新达到了上千元，但是缺口仍旧很大。这也让很多人质疑明明薪资如此诱人却为什么招不到人。

2020年哪行缺什么人才

〖A〗、科技行业的人才缺口 随着数字化转型的加速，科技行业在2020年面临巨大的人才缺口。特别是在人工智能、大数据、云计算、区块链等新兴技术领域，对于具备专业技能和创新能力的专业人才需求尤为迫切。如软件开发人员、数据科学家、网络安全专家等职位供不应求。

〖B〗、答案：创新人才、数字化人才、以及复合交叉性人才是2020年最紧缺的人才类型。详细解释如下：创新人才紧缺 随着科技的飞速发展和产业结构的转型升级，传统的劳动力已无法满足当前社会的需求。创新人才的培养成为各国教育的重要目标。在2020年，具备创新思维和创造力的人才尤为紧缺。

〖C〗、年最有发展前景的技术工种 民航相关专业的就业率一直在百分之九十五以上，是就业率最高的五大专业之一。而且民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早就开始了人才大战。有数据表明，未来二十年我国的民航人才缺口会达到五十万人。

〖D〗、具体来说，国内十二类紧缺人才包括农业类人才、林业类人才、水利类人才、气象类人才、地质类人才、矿业类人才、石油天然气类人才、核工业类人才、软件类人才、微电子类人才、动漫类人才和现代服务业类人才。战略人才培养体系则由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”、“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。

〖E〗、园艺专业人才将是稀缺人才，特别是有熟悉花卉特性，生长环境的高级园艺师。理财规划类专业。理财规划师的从业方向较广，可以是银行，专业第三方投资理财公司，证券公司等。

〖F〗、民航 相关专业的就业率一直在百分之九十五以上，是就业率最高的五大专业之一。而且民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早就开始了人才大战。有数据表明，未来二十年我国的民航人才缺口会达到五十万人。

兴业证券官方站-报告称人才吸引力TOP10岗位蓝领占半,你的认知被颠覆了...

〖A〗、蓝领岗位占据人才吸引力TOP10的半壁江山：报告中指出，2020年一季度人才吸引力指数最高的十个岗位中，蓝领岗位占据了一半。这一数据打破了以往互联前沿技能类岗位长期占据人才吸引力榜首的局面，显示了在当前经济环境下，蓝领岗位的需求和吸引力正在显著增强。

现在疫情期间,什么工作的行情好点啊?

当前，科技行业和健康产业行情较好。科技行业 随着科技的快速发展，尤其是人工智能、大数据、云计算、物联网等新兴领域的崛起，科技行业一直处于风口浪尖。现如今，智能手机、电子设备更新换代周期缩短，各类新技术层出不穷，使得科技行业的市场需求持续增长。

学厨师起点低 学厨师易学、易懂、零基础学习，只要你肯学，用心跟着老师学就一定能学会。厨师发展空间大 目前，餐饮市场上像高级厨师长、行政总厨等都是非常紧缺的人才，而且都是高薪紧缺的职位。

现在互联网技术和数字经济相关的行业行情较好。详细解释如下：互联网技术的发展带动相关行业兴起。随着互联网的普及，相关技术如云计算、大数据、人工智能等领域得到广泛应用，市场需求不断增长。这些技术的不断迭代升级，为相关行业提供了巨大的发展空间。数字经济成为经济增长的重要驱动力。

防疫站招聘需要什么专业

〖A〗、防疫站招聘主要需要以下专业：预防医学专业：这是防疫站最为对口的专业之一，主要学习预防疾病、控制疫情等方面的知识和技能。公共卫生学专业：该专业也涉及公共卫生管理、疾病预防控制等方面的内容，与防疫站的工作密切相关。医学检验专业：在防疫工作中，医学检验是不可或缺的一环，因此医学检验专业的人才也是防疫站招聘的重点。

〖B〗、防疫站招聘主要需要预防医学、公共卫生学以及医学检验等专业的人才。以下是具体说明：预防医学专业：该专业的人才在疾病预防、健康教育、卫生监督等方面具备专业知识和实际操作能力，是防疫站招聘的重点对象。

〖C〗、防疫站，也就是现在的疾病预防控制中心，通常会招聘一些特定的专业人才。主要的需求专业包括预防医学、公共卫生学以及医学检验等。然而，由于目前开设这些专业的医学院校数量较少，每年毕业的学员也相对较少，这使得招录对口专业的人才变得较为困难。