聚焦北京市疫情小区（北京小区疫情防控通知）

北京昌平区现在有疫情吗

〖A〗、北京市目前整体为低风险地区，但局部区域有临时封控措施。整体风险等级：截至目前，北京市的密云区、延庆区、朝阳区、丰台区、石景山区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、东城区、西城区等区域，均被划分为低风险地区。

〖B〗、北京昌平区的确诊病例情况 截至2月13日24时，北京市昌平区累计确诊病例为24例。这一数字反映了北京市公共卫生系统对新型肺炎疫情的密切关注和有效防控。北京市的新型冠状病毒感染的肺炎病例统计 根据北京市卫生健康委员会的数据，截至2月14日，全市累计确诊病例已达到372例。

〖C〗、可以。根据查询可以去昌平区东小口镇公园两栋吗资料显示，可以去，北京昌平区属于常态化管理，没有疫情，但是在到达时，需要佩戴口罩，出示24小时的核酸检测报告。

〖D〗、北京现在还是低风险地区。具体来说：整体风险等级：北京全市均未调整风险等级，仍为低风险地区。局部疫情情况：虽然昌平区和丰台区有两个小区有疫情，但这并不影响北京整体的风险等级判定。然而，这两个小区的居民和周边地区的人们仍需注意加强防范，遵守疫情防控的相关规定和措施。

〖E〗、信息来源：11月7日北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第406场新闻发布会具体信息：11月6日15时至7日15时，昌平区新增2名确诊病例和1名无症状感染者，均为之前确诊病例的密切接触者，集中隔离观察人员，目前已转至定点医院隔离治疗，上述人员在昌平区没有新增社会风险点位。

〖F〗、北京市召开第413场疫情防控工作新闻发布会。昌平区人民政府副区长白琳通报，11月14日0时至15时，昌平区新增45名确诊病例和20名无症状感染者，均已转至定点医院隔离治疗。

疫情严峻复杂,防控压力前所未有!三大央媒连发五篇评论,透露重要信息...

〖A〗、本土疫情态势严峻复杂，传播范围广、传播链条多、疫情波及面扩大。防控难度远大于以往，任务艰巨繁重，正面临前所未有的压力。人民日报仲音指出，遭遇新冠肺炎疫情以来，我们不断适应新冠病毒变异新特点和疫情防控新形势，先后出台了九版疫情防控方案和最新的二十条优化措施，新冠肺炎重症率和病亡率始终保持在较低水平。

北京某街道办公务员薪资曝光

〖A〗、每季度的区县津贴更是锦上添花，约为1700元，加上住房公积金，这部分收入总计约3400元。把这些加在一起，他的年总收入大致在21万至23万之间，这个数字在北京的公务员群体中算是相当可观的。令人惊讶的是，他所在的街道办工资竟然是北京市公务员中的佼佼者。这位匿名网友透露，这样的待遇可能源于基层工作的巨大压力。

〖B〗、区级单位薪资则因区财政不同，差距较大，市中心如海淀区、朝阳区等地，新入职人员月收入可超过1万元，加上公积金和补贴，全年收入在20万以上。而远郊如密云、延庆等区，薪资相对较低，但也有基本的保障。

〖C〗、对于入职9年的正科级公务员，月工资约为7000多元，年终奖3-5万，精神文明奖15000元，综合年收入约20万至27万。某乡镇公务员，入职2年，本科，月收入约8500元，年终奖4万，公积金每月2300元，绩效4000元，十三薪2500元，年收入约18万。

〖D〗、北京街道公务员的待遇主要体现在其基本工资和公积金方面。根据公开信息，办事员的起始工资为2800元，科员为3000元，随着职级提升，工资也随之增加，最高可达正部级的6000元。值得注意的是，公务员的工资晋升与工作年限有关，例如办事员三年后可按科员级别对待，科员五年后可晋升副科级，以此类推。

〖E〗、市级主任科员每月工资超过5000元，若加上车补和房补，以及年终绩效、第13个月工资和其他福利，全年到手工资约12万元。硕士毕业生试用期每月到手工资近6000元，转正后每月工资超过6000元。北京中心城区某街道办事处公务员，入职三年多仍为科员，工资应发8000元，扣除五险一金后到手5500元。

〖F〗、每月工资大概2800~3000左右，公积金缴存比例40%。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

北京本土新增5+2,其中1人系社区工作人员!

〖A〗、月28日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第250场新闻发布会上，北京市疾控中心副主任、全国新型冠状病毒肺炎专家组成员庞星火通报，10月27日15时至28日14时，北京新增5例本土新冠肺炎确诊病例和2例无症状感染者。

〖B〗、合并调整：羊一社区是原三个社区合并后的结果之一，这样的调整有助于强化城市基层管理。人员配置：社区居委会现有工作人员5人，团队学历和年龄结构相比上一届更为优化，包括4名大学专科学历人员和1名本科学历人员，其中3人持有北京市社区工作者职业资格。

〖C〗、社区工作者不是公务员，也不是事业编，是一种专门从事社区服务的岗位。关于北京的社区工作者待遇问题，以下为详细内容：社区工作者，通常指的是从事社区服务工作的专业人员。他们的工作涉及社区治理、居民服务、文化活动、环境卫生等各个方面，旨在提升社区居民的生活质量和幸福感。

〖D〗、社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

〖E〗、政府也需要继续加强疫情监测和防控工作，加大对进出北京人员的排查力度，确保疫情不会再次扩散。综上所述，北京连续3天零新增病例，数据持续稳定，是政府和市民共同努力的结果。然而，疫情防控工作仍然任重道远，我们需要继续保持警惕，加强个人防护和疫情监测，共同为实现疫情防控的最终胜利而奋斗。

〖F〗、月19日0时至18时，本市新增5例本土核酸检测阳性者。4人为同一单位冷库装卸工，另1人为同住密接，一同从事冷库装卸工作。核酸检测阳性者1现住房山区长阳镇北广阳城大街8号单位宿舍，每周例行做一次核酸检测。自述于1月17日出现咳嗽症状，自行服用自备药，未就医。

兰州疫情最新防控政策一览

兰州疫情最新防控政策主要包括以下几点：小区封闭管理：从10月26日起，各类居民小区均实行封闭式管理，并实施出入证管理制度。各小区只保留一处出入口，严格控制居民进出，除购买生活物资、参与疫情防控工作、紧急就医等情况外，其他情况不允许进出。快递、外卖一律不得进入小区，社区设定快递、外卖配送区域，实行无接触式领取。

出发旅客政策 旅客凭“健康新甘肃”绿码及行程卡出行，无需出示48小时核酸检测阴性报告。到达旅客政策 省内旅客及省外低风险地区来兰旅客：落实“一扫三查”，即扫描“小兰帮办”，查验健康码绿码、行程卡和体温。中高风险区来兰旅客：落地采集核酸后，点对点移交地方疾控部门。

对高风险区外溢人员实行7天居家隔离。近7天内有低风险区旅居史人员，要求3天内完成2次核酸检测。对入境人员实行5天集中隔离+3天居家隔离。跨省流动人员实行“落地检”，即采即走，不限制流动。

京防疫10条内容

京防疫10条内容如下：科学精准划分风险区域 按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道（乡镇）等区域。不得采取各种形式的临时封控。落实高风险区快封快解 高风险区划定后，社区要第一时间告知居民隔离管控时间。高风险区人员，隔离第5天进行采样，检测结果为阴性后及时解封。

年1月20日凌晨，大兴区新冠防控工作领导小组发布从严从快从紧抓好疫情防控十条措施，具体如下：严格重点区域管控。天宫院街道的融汇社区、天宫院社区、天宫院西里社区、天宫院中里社区、天宫院南里社区实施严格封闭管控，本社区人员全部居家观察，足不出户。

上述文化和旅游行业暂停政策和旅游景区限流比例，将依首都疫情防控形势动态调整，恢复经营（或开放）以及调整限流比例的时间另行通知。 文化市场综合执法部门、各区文化和旅游部门要监督辖区文化和旅游场所压实“四方责任”、落实“四早要求”，加强行业督导检查，从快从严从准从实从细做好疫情防控各项工作。

坚持“非必要不出校、非必要不入校”，入校凭健康宝绿码，体温低于 33°C 可不查验核酸检测阴性证明。返京即返校落实“三天三检”要求，七日内不聚餐、不聚会、不前往人员密集场所。学校继续为师生员工提供核酸检测服务，方便满足“愿检尽检”需求和防疫工作需要。

环京通勤人员每次进出京查验要求调整为72小时内核酸阴性证明。坚持非必须不出境，非必要不出京，不去中高风险地区和报告确诊病例地区。北京市实行十条优化疫情防控工作措施。进返京人员不再执行查验核酸检测阴性证明和健康码等防控措施，抵京后不再执行落地“三天三检”，按照北京市有关防控规定执行。

一是2021年11月13日北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第259场新闻发布会发布，为有效防范疫情传播风险，确保首都安全和人民群众身体健康，首都严格进京管理联防联控协调机制坚持从严从紧、科学精准原则，对进出京管理有关措施进行了调整。